BCP-EMPLOI | Presentation

PRESENTATION DU PROJET EMPLOI JEUNE ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCE (PEJEDEC)

I- VUE D'ENSEMBLE
Le PEJEDEC a été créé en 2012 avec un financement à hauteur de 50 millions de dollars de la Banque Mondiale. Ayant atteint ses objectifs quantitatifs et qualitatif dont 27565 jeunes inséré professionnellement La phase initiale du PEJEDEC a pris fin le 30 juin 2015. Cette réussite au niveau de ses objectifs lui a valu un financement additionnel du même montant. La phase additionnelle a pour objectif de permettre à des jeunes ayant de18 et 35 ans de sortir de leur situation de précarité à travers des Stages, des THIMO (Travaux à Haute Intensité de Main d’œuvre), l’Auto-Emploi, la formation Professionnelle et l’Entrepreneuriat.

A sa date de clôture prévisionnelle de 30 juin 2015, le projet a atteint ses objectifs quantitatifs et qualitatifs dont 27565 jeunes insérés professionnellement.
A la demande du gouvernement ivoirien, la Banque Mondiale a octroyé des ressources additionnelles au projet, du même montant à travers un crédit de 50 millions de dollars US pour la poursuite des interventions du projet au profit de 31100 jeunes de Côte d’Ivoire.

OBJET : Financement Additionnel du Projet d’Urgence de création d’Emploi Jeunes et de Développement des Compétences – PEJEDEC - Crédit IDA N°H734-CI

MAITRISE D’OUVRAGE : Ministère de la Promotion de la jeunesse et de l’Emploi des jeunes

MAITRISE D’ŒUVRE : Bureau de Coordination du Programme Emploi BCP-Emploi
DUREE D’EXECUTION : 15 Juin 2015 – 30 Juin 2019 : Quatre (4) ans
LIEU D’EXECUTION : Côte d’Ivoire : Niveau National
CIBLES : 31 500 Jeunes femmes et hommes vulnérables âgés de 18 à 35 ans dont au moins 30% de femmes

OBJECTIF DE DEVELOPPEMENT : Améliorer l'accès aux possibilités d'emploi temporaires et de développement des compétences pour les jeunes hommes et femmes de tout niveau de qualification, âgés de 18 à 40 ans en situation de sans emploi ou sous-emploi sur l’ensemble du territoire Ivoirien

DESCRIPTION :

COMPOSANTE A

COMPOSANTE B :

COMPOSANTE 3 :

MONTANT : 35,5 millions DTS / 50 millions USD / 25 milliards FCFA

Composante 1 : 15 000 000 USD ou 7 500 000 000 milliards FCFA

Composante 2 : 30 000 000 USD ou 15 000 000 000 FCFA dont :

Composante 3 : 5 000 000 USD ou 2 500 000 000 FCFA

Les objectifs spécifiques du projet

Offrir aux jeunes, l’opportunité d’acquérir une première expérience professionnelle et à améliorer ainsi leurs perspectives d’emploi ;

Favoriser, en collaboration avec le secteur privé, le renforcement des capacités des jeunes dans les compétences professionnelles à forte demande sur le marché de l’emploi ;

Permettre aux jeunes adultes d’acquérir des compétences professionnelles de base dans un métier spécifique par la formation ;

Promouvoir l’auto-emploi ou la création de petites et moyennes entreprises (MPE) ;

Renforcer les connaissances de base des participants aux THIMO sur la disponibilité de la main- d’œuvre et les compétences entrepreneuriales en vue d’améliorer leur future employabilité et leurs opportunités de revenu ;

Réduire la vulnérabilité des jeunes hommes et femmes au chômage en leur donnant la possibilité d’avoir un emploi temporaire et partant, un revenu, améliorer les infrastructures sociales et économiques des communautés.

Les offres du projet
1. Stage en entreprise et requalification
2. Formations professionnelles
3. Apprentissages
4. Formation en entreprenariat (MPE, AGR)
5. Aide à l’auto emploi et au développement des affaires
6. THIMO (travaux à haute intensité de main d’œuvre)

Les cibles du projet Jeune ivoirien homme et femme âgé de 18 à 35 ans et de 15 à 24 ans non qualifié, hautement qualifié, sans emploi et non inscrit dans aucun autre programme de formation formelle ou informelle. Date de clôture du projet : 30 juin 2019

Zone d’intervention : sur toute l’étendue du territoire nationale

Le bailleur de fonds : la Banque Mondiale

Le ministère sous tutelle : Ministère de la Promotion de la Jeunesse, de l’Emploi des Jeunes et du Service Civique.

Nos partenaires : Agence emploi jeune (AEJ) ; AGEFOP ; les collectivités territoriales (Mairies, conseils régionaux), les faitières et les entreprises des secteurs privés et public.